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Liebe/r Bewerber/in.

Wenn Sie in einem jungen und dynamischen Unternehmen arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bitte füllen Sie alle Daten so sorgfältig und genau aus, wie es Ihnen möglich ist.

Anhand Ihrer Daten werden Sie unseren Kunden empfohlen, Ihre Chancen, eingesetzt zu werden, sind erheblich höher, wenn alle Daten vollständig sind.

Unser Fokus liegt auf hoch qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern, selbstverständlich sind wir auch an Bewerbern ohne Ausbildung interessiert, hier ist nur wichtig, wie Ihre Arbeitseinstellung und Ihre Motivation zu Fortbildungsmaßnahmen sind. Prinzipiell sind wir erst einmal an jedem interessiert. Sie müssen nur die Lust und das Engagement haben, etwas verändern zu wollen.

Was wir grundsätzlich von unseren Mitarbeitern erwarten, sind Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, und das Wichtigste, Ehrlichkeit. Denn nur gemeinsam sind wir stark und können die Zukunft nachhaltig positiv verändern.

Was wir gar nicht wollen, sind Menschen, die unzuverlässig sind, Abmachungen nicht einhalten können und wollen, die unpünktlich und oberflächlich sind. Übellaunigkeit, Eitelkeit und vor allem Faulheit sind No´s, die wir in unserem Unternehmen nicht möchten. Dann melden Sie sich bitte nicht bei uns. Sie nehmen anderen Menschen die ehrliche Chance auf einen Arbeitsplatz, das können und wollen wir nicht verantworten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Bitte nutzen Sie das unten stehende Bewerberformular um uns Ihr Profil mitzuteilen.
Wir werden uns nach Eingang der Bewerbung schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Bitte nennen Sie uns all Ihre Qualifikationen. Versuchen Sie hierbei eine Wertung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten vorzunehmen.

Bitte gehen Sie unsere Qualifikationen systematisch durch und wählen Sie zutreffende Merkmale an. Dann schätzen Sie bitte ein, ob Sie die Qualifikation weniger gut, gut oder sehr gut beherrschen. Übernehmen Sie diesen Eintrag dann bitte in den unteren Sammelkorb.

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